具体项目名称:MSBusinessAnalytics你对目前就读的学校和项目有哪些很满意的地方?:-课程方面:BA和MLII两门课对data面试有帮助实际面试过程中如有mlcase会比较相关其中MLII会cover些pyspark;Dataviz系统学tableau还是蛮赚的;选修课中mkt对找mktds方向的同学很有帮助cover了包括MMMAB等内容;-careerservice:renee真的很会鼓励人初期跟她聊完总是信心倍增(后期鼓励的作用就有限了);scott也是真心实意给各种同学refer的往届很多通过scott的network上岸的同学并且他真的很热心喜欢跟中国同学聊天多跟他聊除了因为老头说话比较慢时间比较久百利无害;-capstone:总体分项目和组员都比较看人品好的公司并不一定项目好幸运分到还不错的组客户也比较好沟通model结果见仁见智但讲bq足够丰富美国本土经历了;-alum:msba和bschool的校友普遍很nice尤其是msba的(国人)校友linkedin基本都会回复networking约call也很爽快要refer也通常都会给link甚至fwdresume;找校友networkmockinterview和改简历对我的上岸的作用也是决定性的;-professor:Ram做为dean在真正能帮上忙的地方是很nice的其他教授和他们的TA也大多数很好说话问问题都愿意耐心解答(除某欧洲夫妇);一些课程偏softskill的课的老师也对deliver比较宽松并且愿意在找工时refer一下帮帮忙甚至提供一些他们的network过来讲session你对目前就读的学校和项目有哪些不满意的地方?:-professor:教授知识水平还是在线的讲课水平就见仁见智(尤其是口音和商院教授的coding有些只会sas完全不懂sqlpy有些coding习惯还停留在上世纪美其名曰教我们成为businessds)-课程内容:bootcamp总体内容较简单大概为了方便没有code背景的人;第一学期的ML课程用Rbigdata教sqlhadoopspark一股脑入门面试还是靠自己学;每年槽点最多的socialnetwork教授比国内念ppt教授还能念ppt并会上课阅读代码六个作业几乎每个都比别的课finalproject难懂(不过他下学期走了);下学期的课难度上升如果选了著名的mkt再加上认真做capstone的workload留下给找工面试的时间就很少了;虽然卖点是小班教学个人实际课堂体验远不如有lab有disc的大U的coding课-careerservice:Ram在实际帮你找工refer的作用不太大他本人繁忙程度这点也可以理解但是希望可以不要画饼说帮我们找工了他能做的也是帮你refer一两个他的学生有些network在招人不管符不符合我们profile推过来甚至在有人question他今年市场不好国际生找不到工作的时候他说"只有没工作的人会说市场不好""那些被layoff的都是做non-profitable产品的纯tech人员与我们培养的bizds不同"面对yoe这么严格layoff这么多的市场焦虑爆炸的时候并不会被他安慰到;对于CMC的帮助今年也是比较失望careerevent跟MBA一起搞找来一堆没有data岗的公司data类的岗位要不没有justintimeopening不然就没有sponsor甚至找来两个ICC过来;平时给我们推的data岗位第一sponsor瞎填许多写case-by-case结果投完秒拒第二明明班里大多数没找到的是ng推一堆3+5+的岗还有什么SrDEMLE岗位也推过来不看看自己的班级的profile;下半年john退休后renee要同时负责msba和maf明显personallize关照会少一些后面扩招更是难以想象;-capstone:这个跟大多数别的BA项目很像值得吐槽的就是两学期的分组制度了项目的分组是算法强制分组有时过于玄学导致一个team只有一个有coding经验的人后面会讲课堂profile;此外项目实际质量包括问题内容和数据质量也是看人品-课堂活动:workload很大很多活动安排好也没心参与了请介绍你们专业的录取人数、学生背景和就业情况:这届还保持50+的classsize整体profilediversity还可以算上各种Chinese占比一半左右陆本不超过10个-背景:三成3年左右经验的人小一半没有coding背景的人emory本科的很多(三成以上)engineer出身的不超10个;陆本大多数背景不错并且一般有些实习;-就业:如果你的目标是tech厂或者做偏tech的ds除了抱着买一年opt的目的请不要来!请不要来!请不要来!评价是不如cmu和西海岸的ba更没有西北或者各种ds项目的氛围至少本届班里对tech厂ds的氛围不浓甚至很难找人刷题或练mlcase(本人也是找的ucd和cmu的同学mock;许多人入学前就偏向consultingbanking的一些daanalysis和传统企业的analytical岗位;-就业报告本年还没出目前上岸率一半左右大多上岸的人有几年工作经验ng上岸许多是美本campusrecruiting(which一年master来的不qualify)大多方向也是consultingbanking和传统retaillocation以东岸和中部偏多岗位local大多找ba和consulting的analyst外国人找ds多一些;